同心同行 再創(chuàng)佳績——大運機車2019年度工作會議暨2018年度表彰大會順利召開
為對2018年全年工作進行全面梳理總結(jié)，對2019年工作進行統(tǒng)一部署，1月29日下午，運城大運機車有限公司召開了2019年度工作會議暨2018年度表彰大會。本次會議由總經(jīng)理助理姚占衛(wèi)主持，公司全體員工共計700余人參加了本次會議。
大會首先聽取了大運機車總經(jīng)理助理姚占衛(wèi)頒布的《大運機車2019年經(jīng)營大綱》，明確了公司各部門2019年經(jīng)營指標。他指出，新的一年，公司全體員工要以更加堅定的信心，更加鏗鏘的步伐，更加務實的作風，奮發(fā)拼搏、開拓進取，努力開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。
圖：總經(jīng)理助理姚占衛(wèi)同志頒布《大運機車2019年經(jīng)營大綱》
隨后，由大運機車審計處經(jīng)理鄧力宣貫《大運機車2019年績效考核管理辦法》，通過績效考核管理辦法確保公司各項工作的有序進行，加強干部隊伍建設，建立崗位競爭機制，獎優(yōu)罰劣，保證公司2019年生產(chǎn)經(jīng)營目標的完成。
圖：審計處經(jīng)理鄧力同志宣貫《大運機車2019年績效考核方案 》
為鼓勵先進，樹立標桿，大會對2018年在全公司各個領域涌現(xiàn)出的先進集體、先進個人和2018年第四季度主管級干部考評前三名進行了表彰，并舉行抽取幸運之星抽獎活動，全體員工積極參與，整場氣氛熱烈歡騰。
圖：周志勇副總、張善軍副總與優(yōu)秀員工合影
圖：總經(jīng)理周寶民與優(yōu)秀團隊合影
圖：總經(jīng)理周寶民與2018年第四季度主管級干部考評前三名合影
圖：抽獎活動
頒獎儀式結(jié)束后，優(yōu)秀員工代表及營銷系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、研發(fā)系統(tǒng)負責人結(jié)合各自業(yè)務工作內(nèi)容進行了表態(tài)發(fā)言，與大家一起分享了工作心得。
圖：優(yōu)秀員工代表發(fā)言
圖：員武斌同志代表營銷系統(tǒng)發(fā)言
圖：李奮勇同志代表生產(chǎn)系統(tǒng)發(fā)言
圖：軒建峰同志代表研發(fā)系統(tǒng)發(fā)言
會議最后，公司總經(jīng)理周寶民同志對公司2018年的一系列工作進行了總結(jié)并對2019年的各項工作進行部署。周總說，不論是成績還是不足，對于年輕的大運機車來說，都是成長中所必須經(jīng)歷的風雨歷程，他看到了一年來公司全體干部員工為之所付出的努力，尤其是在夯實基礎管理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、平臺搭建與狀態(tài)統(tǒng)一等方面都取得了長足進步。
為更好地完成2019年工作，周總分別從2019年公司的發(fā)展目標、主要經(jīng)營目標及措施、降本增效目標及措施等多方面作出了2019年工作部署。他強調(diào)，在2019年，公司要按照“堅持不懈做精品，堅定不移抓質(zhì)量，堅持不渝強管理，堅定信心求發(fā)展”的發(fā)展方向，謹遵“銷售規(guī)模逆勢增長，經(jīng)營結(jié)果降本增效；產(chǎn)品狀態(tài)少兒求精，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升；企業(yè)文化正向引導，企業(yè)管理持續(xù)改進”的思路和目標推進工作，力爭實現(xiàn)經(jīng)營目標和企業(yè)管理同步增長，早日實現(xiàn)集團公司為我們確立的“打造行業(yè)龍頭企業(yè)”的發(fā)展目標！
圖：大運機車總經(jīng)理周寶民同志講話
此次活動加強了公司企業(yè)文化的建設，提高了全體員工的凝聚力和向心力。期待在2019年里，公司全體員工能夠統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，目標一致，努力奮斗，共創(chuàng)大運輝煌！
附件：同心同行 再創(chuàng)佳績——大運機車2019年度工作會議暨2018年度表彰大會順利召開
